| Главная » Статьи » Исследования, Медицина, Наука, Учёные, Техника и Технологии |
Мужская скромность не ценится ни мужчинами, ни женщинами
Докторант кафедры психологии из Нью-Джерси – Коринн А. Мосс-Рэкузин, провела эксперимент. Целью такого эксперимента стало исследование скромного поведения мужчин и женщин, во время приема на работу и на собеседовании. Позднее были опубликованы результаты совместного исследования в журнале «Психология мужчин и мужественности». Вместе с соавторами Джули Э. Фелэн и Лори А. Радмэном, Коринн А. Мосс-Рэкузин в статье выразила свои мысли о негативной реакции общества на скромных мужчин. В ходе исследования выяснилось, что все мужчины, принявшие участие в эксперименте, на собеседовании получили одинаковую оценку компетентности, но мужчины по скромнее произвели сравнительно худшее впечатление о себе, что может негативно повлиять на решение руководства при выборе сотрудника. Мосс-Рэкузин экспериментальным путем показала, что у таких условиях, излишняя скромность может показаться признаком слабости и даже свидетельствовать о низком статусе мужчины. У женщин же, скромность, не рассматривалась как отрицательная черта, и никак не связывалась со статусом. В своей статье, психолог утверждает, что для каждого мужчины и женщины есть определенные правила, которые они должны соблюдать, и те, которые не должны соблюдать, для любой ситуации. Во время эксперимента, студенты-добровольцы, изучавшие психологию(100 мужчин и 132 женщины) должны были просмотреть видеозапись с 15-минутным собеседованием при приеме на работу. Роль претендентов играли специальные актеры, которые должны были давать «скромные» ответы относительно должности, которая требует сильных социальных и технических навыков. Таким образом, исследователям удалось выяснить, что гендорный стереотип сопутствует негативной ответной реакции. Мосс-Рэкузин заявила, что в ситуациях, когда женщине можна быть слабой, мужчинам такая черта запрещена. Но, в то же время, доминирование является положительной чертой для мужчин, но не для женщин. Таким образом, у женщин и мужчин действительно есть правила которые являются наиболее и наименее ожидаемыми при приеме на работу. Стоит заметить, что при исследовании не было замечено ни одной дискриминации скромных мужчин-претендентов на собеседовании при приеме на работу. Кроме того, Коринн А. Мосс-Рэкузин предполагает, что мужчина владеет более высоким статусом, нежели женщина. Таким образом, мужчины со «скромными» ответами менее часто подвергаются дискриминации, чем женщины, склонные к доминированию. | |
| Просмотров: 482 | |
| Всего комментариев: 0 | |